Управление результативностью

Управление результативностью

Управление результативностью
Система оценки результатов в действии
Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений. Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознаграждением и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру? В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативностью, но и практические решения, предлагаемые авторами – известными профессионалами в своей сфере. Книга адресована менеджерам высшего и среднего уровня, HR-специалистам и консультантам в области оценки и развития персонала.
399руб.
Год издания: 
2011
ISBN: 
978-5-9614-1825-5
Отметить: Управление результативностью

Майкл Армстронг

Книги автора:

Майкл Армстронг

Система оценки результатов в действии

Купить и скачать

Комментировать: Управление результативностью